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评估考核管理系统是一种管理工具，旨在帮助企业、机构或组织实现对员工、业务、目标等方面的全面性评估和考核。该系统通常包括对绩效、目标完成情况、专业技能、员工态度和行为等方面的考核，以及对员工提供反馈和培训的功能。通过评估考核管理系统，企业可以更加科学和客观地评估员工表现和贡献，并采取相应的措施来提高员工绩效和企业效益。
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